面接官「前職を3ヶ月で辞めた理由は?」ワイ「アッソノ、ブラック企業だったので…御社では頑張ります!」



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    面接官「ふーん、入ってもないのに何でそんな事わかるの?(笑)またウチに来ても嫌なことあったらすぐ辞めるんじゃないの?(笑)」

    ワイ「(アカンアカンアカン)アッアッソノアノ…」冷や汗ダラー

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    面接官「ブラックとは言いますがどんな業務をされていたんですか?また身についた事はありますか?」

    ワイ「(アカン!いうて入ったばっかやから単純な事しか教えてもらってないしすぐ辞めたから仕事の事も上手くアピールできんわ)んーとえーと…」

    面接官「もう結構です」

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    なんJ民もTwitterの友達もみんな「辞めるなら早い方がいい!1年我慢しろとかは社会の陰謀!」とかみんな言うとったのになんでや…

    信じてたのに…

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    思えばまれに「最低一年は働いた方がええぞ」とアドバイスしてくれたニキもおったけどあれが正しかったんやね…
    逃げる言い訳が欲しいあまり「会社に束縛させたいだけだろ!工作員!」と突っぱねてすまんやで…

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    そこで適当に嘘つけない起点の聞かない奴は社会人向いてないんやで


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    >>6

    マジ?仕事辞めようかな

    10
    ネットでは早く辞めるのが正義みたいに言われとるけど実際すぐ辞める奴てただの無能なド陰キャだよな
    ワイの会社にもおったわ
    誰とも仲良くなれずすぐ辞めてた

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    ブラックだったらブラックの説明ぐらいできるだろ
    だからブラックでもなんでもないってだけ

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    日本人て短い職歴異様に気にするよな


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    >>13

    辞め癖つく奴多いからな


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    >>13

    理由に正当性が無いなら雇う価値ないやん


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    >>13

    日本人に限らない定期

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    まあそんな意地の悪い所で働かんでええやろ

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    ワイ、バーでバイトしてるけど会社員の人と話してたら最低でも1年できたら3年働いた方がええ言うとる

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    そこで上手いこと返せないから落ちたんやろ

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    せめて前職の経験を通して自分の本当にやりたい仕事がわかったみたいなこと言えばええのに

    27
    どういう言い方しても「3ヶ月で辞めたやつ」という事実が重すぎるんや
    現実を受け止めて頑張るしかないで

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    辞めた理由とか聞かんといてくれや
    絶対ネガティブな話しか出来へんがな


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    >>30

    価値観とか思考一番はかれる話題やからなぁ

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    わいも2カ月で辞めて次探すの怖いわ

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    ていうか対応策練ってから行けや


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    >>39

    ほんこれ
    絶対きかれるところやん

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    ランク下げろや

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    いやそんなこいう会社の時点で行くのやめろや

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    切り替えていけ
    世の中には数日で辞める奴だっているし

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    何を思ってブラックだったのか説明出来んとそら駄目やろ


    引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1564819266/